Speerpunten

Bouwen aan de basis voor een wendbare en veerkrachtige organisatie
We bouwen aan een stevige basis die zorgt voor een wendbare en veerkrachtige organisatie, waarin ruimte is voor verschillende stemmen en perspectieven, met oog voor intersectionaliteit. Dit zorgt ervoor dat COC Limburg niet alleen flexibel inspeelt op veranderingen, maar ook toekomstbestendig blijft in het bevorderen van inclusie en gelijkheid. Dit vraagt om herstructurering van de huidige werkgroepen en projecten, zodat we de behoeften van de regenbooggemeenschap optimaal kunnen vervullen en duurzaam kunnen groeien.
Omarmen van onze rol als mensenrechtenorganisatie
COC Limburg versterkt diens positie als mensenrechtenorganisatie, waarbij we proactief blijven in de strijd tegen discriminatie en onrecht. Dit doen we door belangenbehartiging, en in contact te staan met lokale en regionale politiek, en daar actief op te komen voor de gemeenschap. We omarmen activisme, met specifieke aandacht voor intersectionaliteit en inclusie, zodat we gelijke rechten voor iedereen kunnen bevorderen. We streven ernaar om, in samenwerking met COC Nederland en andere Europese partners, onze impact ook op Europees niveau te vergroten.
Versterking van het verenigingsgevoel en betrokkenheid
We willen de band binnen onze vereniging versterken door leden, vrijwilligers en de bredere queer community meer te betrekken bij evenementen en activiteiten. Door middel van onze ‘clubhuizen’, toegankelijke bijeenkomsten, netwerkprojecten en samenwerkingen willen we het gemeenschapsgevoel binnen COC Limburg versterken en de solidariteit vergroten.
Lokale gemeenschapsverbindingen versterken in de provincie
Door middel van de COC-stadsgroepen, buurtgerichte activiteiten en lokale regenbooginitiatieven richten we ons op het versterken van de lokale regenbooggemeenschap. Tegelijkertijd behouden en versterken we regionale samenwerking om bredere belangen te behartigen en kennis te delen, zonder de unieke behoeften van steden en dorpen uit het oog te verliezen.
Uitbreiden van veilige ontmoetingsplekken voor de regenbooggemeenschap
We blijven inzetten op het creëren van veilige ontmoetingsruimtes, zoals queer community centers. En waar nodig openen we onze deuren van onze ‘clubhuizen’ voor andere regenbooginitiatieven. Deze ruimtes bevorderen inclusie, sociale cohesie en gemeenschapsvorming, en fungeren als veilige, centrale plekken waar gelijkgestemden samen kunnen komen voor ondersteuning en ontmoeting.
Kwalitatieve voorlichtingen en versterken van de GSA’s
We blijven zorgen voor een breed toegankelijk en kwalitatief hoogstaand aanbod van voorlichtingslessen en informatiepakketten die inspelen op de veranderende maatschappelijke toon en dat de impact van onze voorlichtingen vergroot, zonder de werkdruk voor docenten te verhogen. Daarnaast is specifiek aandacht voor het versterken van de GSA’s en informatieverstrekking bij gemeenten, organisaties en in de wijk.
Ondersteunende (zorg)rol aannemen en informatie en advies verstrekken
COC Limburg biedt met Queercare cruciale ondersteuning, advies en een luisterend oor in reactie op toenemende discriminatie, lange wachttijden in de genderzorg en beperkte informatie over gender en seksualiteit bij zorgprofessionals. We breiden Queercare uit, zowel online als fysiek, om nog meer mensen in onze community te bereiken en te ondersteunen. We betrekken ook zorgprofessionals zoals huisartsen en psychologen in onze wereld, om de zorg beter af te stemmen op de behoeften van de regenbooggemeenschap.
Samenwerkingen intensiveren die bijdragen aan inclusie en welzijn
We bouwen aan sterke netwerken, zowel lokaal als regionaal, en intensiveren onze samenwerking met maatschappelijke en welzijnsorganisaties. Deze netwerken, inclusief grensoverstijgende samenwerkingen in Europa (met name: Euregio Maas-Rijn), helpen ons om gezamenlijk welzijn, veiligheid en inclusie voor de regenbooggemeenschap te bevorderen.
Betekenisvolle activiteiten met maatschappelijke impact opzetten
COC Limburg organiseert activiteiten, in de vorm van cocreatie, die maatschappelijke impact hebben en gericht zijn op het bevorderen van sociale verbinding. We zetten ons in voor de continuïteit van deze activiteiten, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen en duurzame gemeenschapsvorming. Door het mobiliseren van onze achterban en het aanbieden van consistente en terugkerende evenementen, bieden we zekerheid en betrokkenheid op lange termijn. We besteden extra aandacht aan activiteiten voor kwetsbare groepen en ondersteunen ook externe initiatieven die aansluiten bij onze waarden.
Sterke focus op diversiteit en inclusie als kernwaarde, zowel intern als extern
Het streven naar een diverse en inclusieve samenleving begint bij een diverse en inclusieve vereniging. We richten ons op meer diversiteit in bepaalde bestuurs- en coördinerende functies. Tegelijkertijd willen we meer awareness creëren omtrent diversiteit en treden we hard op tegen ongewenst gedrag, discriminatie of uitsluiting via onze Code Goed Gedrag. Zo zijn we niet alleen een aanjager van verandering, maar dragen we actief bij aan een organisatie en gemeenschap waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Meedoen

Wat we doen

Over COC

English

Speerpunten

COC LIMBURG

ORGANISATIE

MEMBERSHIPS