🇬🇧 Click here for the English translation
COC Limburg is op zoek naar dé persoon die als voorzitter het roer van ons bestuur stevig in handen neemt! We zoeken iemand die niet alleen het bestuur leidt, de vrijwilligers en leden verbindt, en graag bruisende banden smeedt met andere organisaties. Jij wordt het stralende gezicht van “ons COC” en een drijvende kracht achter onze missie. We proberen de samenstelling van het bestuur zo divers mogelijk te maken. Daarom moedigen wij ook kandidaten aan die zich identificeren als vrouw, trans*, non-binair of personen met een biculturele achtergrond.
Welke taken horen o.a. bij een voorzitter?
- Voorzitten van de maandelijkse bestuursvergaderingen;
- Het opstellen van (beleids)plannen;
- Het aansturen van een enorm diverse mooie vereniging (met hulp van collega-bestuursleden, meer dan 100+ vrijwilligers, 3 betaalde krachten en enkele stagiaires);
- Samen met het bestuur het COC-beleid nastreven en toezicht houden op de beoogde doelen voor de regenbooggemeenschap in Limburg;
- Signalen vanuit leden en vrijwilligers oppakken en regelmatig contact houden;
- Contacten onderhouden met lokale en regionale politiek, overheid, en instanties;
- Het vertegenwoordigen van COC Limburg bij COC Nederland;
- Samen met de secretaris 2x per jaar een Algemene Ledenvergadering organiseren;
- Samen met collega-bestuursleden aansturen van personeel, en zorg dragen voor het personeelsbeleid;
- Aanwezig zijn tijdens belangrijke momenten voor de vereniging.
De voorzitter bij COC Limburg:
Je bent het gezicht van de vereniging zowel naar binnen als buiten toe. De voorzitter onderhoudt de contacten met alle lagen van de vereniging. Als voorzitter ben je onderdeel van het dagelijks bestuur, dit doe je samen met de penningmeester en secretaris. Het dagelijks bestuur zorgt continu ervoor dat COC Limburg zich goed blijft inzetten voor de regenbooggemeenschap. Het dagelijks bestuur wordt aangevuld door algemeen bestuursleden. Zij zijn meer bezig op regionaal niveau en komen dan ook regelmatig met advies over regionale projecten. Als bestuurslid ben je niet hoofdzakelijk bezig met inhoudelijke projecten.
Profiel van de ideale voorzitter:
- Hoort tot de doelgroepen van het COC en is lid van de vereniging of bereid dat te worden;
- Herkent zich in de visie, missie en doelstellingen van de vereniging;
- Heeft bij voorkeur ervaring in soortgelijke functie of andere relevante ervaring met de regenbooggemeenschap;
- Heeft goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
- Kan levelen met verschillende soorten leden en vrijwilligers, van activistisch tot behoudend om hen te empoweren en te vertegenwoordigen;
- Je weet niet alleen de huidige leden en bezoekers te behouden, maar ook de nieuwe generatie bij het COC te betrekken;
- Is enthousiasmerend, collegiaal en samenwerkingsgericht;
- Is doortastend en doeltreffend met een kritische blik;
- Is bekend met de Limburgse politiek, of is bereid zich hierin te verdiepen.
Tijdsinvestering, onkosten en andere bijzonderheden
Deze bestuursfunctie kost ongeveer 8 uur per week (indicatief). De tijd is zelf in te delen. Als voorzitter ben je wel beschikbaar voor de noodzakelijke vergaderingen en bijeenkomsten, ook op landelijk niveau. Het hoofdkantoor van COC Limburg is in Maastricht, echter zijn alle vergaderingen hybride. De werkplek is hierbij flexibel in te richten, en daarom kan deze functie vanuit heel Limburg uitgevoerd worden.
De voorzitter wordt uiteindelijk in functie gekozen door de Algemene Ledenvergadering voor de duur van 2 jaar. De functie is onbezoldigd. Reis- en onkosten worden vergoed volgens de onkostenregeling van COC Limburg. Een Verklaring Omtrent Gedrag is noodzakelijk, deze wordt voor je geregeld.
Hoe solliciteer je?
Stuur je motivatie per mail naar: secretaris@coclimburg.nl
Uit de binnengekomen reacties maken we een selectie van kandidaten met wie we een intakegesprek zullen voeren.
